Funderar du på att ta semester medan du är sjukskriven? Då finns det några regler du behöver känna till. Först och främst måste både arbetsförmedlingen och kanske din arbetsgivare godkänna det. Det är inte bara något du kan göra utan vidare.

Vilka är reglerna?

Om du vill resa medan du är sjukskriven måste du få ett godkännande från arbetsförmedlingen. Detta beror på att en semester kan fördröja din behandling eller fördröja din återhämtning. Arbetsförmedlingen har rätt att säga nej om de anser att semestern inte är en bra idé.

Säkerställ ett tydligt avtal

Du behöver ha ett tydligt avtal på plats innan du reser. Om du reser utan att få grönt ljus riskerar du att förlora din rätt till sjuklön. Och din arbetsgivare? De kan förlora sin rätt till ersättning. Så det är viktigt att få allt under kontroll.

Kan du behålla din sjuklön?

Ja, det kan du – men bara om semestern rekommenderas av en läkare. Det kan till exempel vara om du ska på en rekreationsresa utomlands med regelbunden medicinsk övervakning. Detta kräver dock att du har dokumentation och har ingått ett skriftligt avtal med arbetsförmedlingen innan du reser.

Vad händer om du reser utan tidsbokning?

Om du slutar utan att informera arbetsförmedlingen eller din arbetsgivare kan det ses som sjukskrivning. Det betyder att om du fortfarande är sjuk när du kommer hem börjar en ny sjukperiod – och det kan orsaka problem med utbetalningen av sjukersättning.

Kom ihåg att kolla upp saker.

Innan du planerar en semester under sjukskrivningen, prata med både arbetsförmedlingen och din arbetsgivare. På så sätt säkerställer du att alla är med på planen och att inga problem uppstår längs vägen.